– L’employeur est passible de majorations de retard pour versement tardif des cotisations.
– L’employeur est passible de pénalités pour non retour dans les délais de la déclaration nominative des rémunérations.
– L’employeur est passible de majorations de retard pour versement tardif des cotisations.
– L’employeur est passible de pénalités pour non retour dans les délais de la déclaration nominative des rémunérations.